Une équipe d'entretien d'espaces verts a été lancée en Septembre 2008 au sein de l'ensemble associatif de l'AAPAI.

L'entretien paysager est un métier qui existe depuis plus de 10 ans au sein de l'ensemble associatif. Quelques clients "historiques" bénéficient d'un contrat sur mesure. Par ailleurs, depuis l'ouverture du parc de l'Etang et du camping 4 étoiles de Brissac en 1998, une équipe complète s'occupe des pelouses, haies, massifs, arbustes pour le plaisir des visiteurs et vacanciers venant de toute l'Europe.

"Entretiens l'été et aménagements l'hiver dans un souci de qualité extrême" précise Pascal Bidet, son responsable "Nos clients reviennent car ils trouvent que c'est toujours propre et bien entretenu".

Suite à des demandes de plusieurs entreprises pour profiter de ses services, l'équipe s'agrandit fin 2008 en créant une section d'entretien d'espaces verts.

Au rythme d'un nouveau client par mois et avec le recrutement d'un encadrant paysagiste et l'achat de matériel neuf, l'équipe est en pleine phase de développement. ACE Espaces verts propose des contrats annuels d'entretien ou des contrats à la tâche pour effectuer des opérations de tonte, taille, nettoyage de massifs et parkings, désherbage, plantations.

"Du fait de notre origine, nous disposons également de matériel agricole. Cela nous permet d'intervenir entre autres pour la fauche de prairies". L’équipe intervient ainsi à la fois sur des petites surfaces (100m2) et sur des espaces de plusieurs hectares.

Leroy Merlin, Cointreau, Unibeton et d'autres font ainsi confiance à l'équipe qui sillonne Angers et son agglomération toute la semaine. Cela leur permet également de répondre à leur obligation de contribution Agefiph tout en ayant un rapport Qualité, Coût, Délai compétitif.

Avant chaque prestation, une visite du site est effectuée avec le client et un devis est proposé. Il se base sur une prestation dans les règles de l’art de la profession. Dans certains cas, certains clients très soucieux de l’image de leur entreprise, optent pour le détachement d’un ou plusieurs ouvriers quelques jours toutes les semaines de l’année.

De nouveaux ouvriers reconnus en situation de handicap par la MDPH vont ainsi pouvoir être recruté dans les mois à venir par l'association.